Afin de mieux appréhender les risques liés à l’activité professionnelle, de les anticiper et de les prévenir, le mieux c’est encore d’en parler.

EnSanté met en place des ateliers de prévention collective afin de promouvoir la prévention primaire dans les entreprises.
Ces temps d’échange aident à développer des axes de prévention avec une approche plus individualisée et permettent une meilleure acquisition via le partage d’expérience entre participants.

Entourée d’un pool d’experts, EnSanté propose, à travers des webinaires traitant de sujets d’actualité, d’accompagner les entreprises sur des sujets spécifiques en lien avec la santé au travail.

Pour participer à une action de prévention primaire

1- Choisissez l'atelier de votre choix.
2- Cochez la session à laquelle vous souhaitez participer.
3- Renouvelez l'opération si vous êtes intéressé par plusieurs ateliers.
4- Une fois le(s) choix finalisé(s), cliquez sur "Je m'inscris".

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Prévention des conduites addictives

Conduites addictives - Sensibilisation salarié

  • Les addictions : entre représentations sociales et définitions
  • Les facteurs de risque et les effets sur la santé : alcool, cannabis et médicaments
  • Quizz : entre obligations de l’employeur et responsabilité du salarié
  • Rôle des acteurs internes et externes à l’entreprise

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Atelier collaboratif en ligne
Santé des cadres

Risques Psycho-Sociaux : les bonnes pratiques pour accompagner vos équipes

  • Définition des Risques Psycho-Sociaux et des facteurs de risque
  • Identification des signaux de mal-être au travail
  • Réflexion autour de mesures de prévention
  • Comment accompagner un collaborateur en souffrance ?

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Parc Euromédecine
Prévention du risque routier

Accompagnement des employeurs pour évaluer le risque routier

S’inscrire dans une démarche d’évaluation du risque routier

  • Proposition d’un outil EnSanté
  • Cibler les actions pour réduire le risque routier dans votre entreprise
  • Aide à l’utilisation
  • Conseils et idées pratiques

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Atelier collaboratif en ligne
Prévention de la désinsertion professionnelle

Leviers et outils de la reconversion

QUAND MA SANTÉ A DES RÉPERCUSSIONS SUR MON TRAVAIL

  • Par où commencer ?
  • Quels sont mes objectifs ?
  • Quelles sont les compétences à développer et quelle formation choisir ?
  • Quels sont les dispositifs et structures à ma disposition ?
  • Quel(s) financement(s) pour mon projet ?
  • Comment mon employeur peut-il m’aider ?
  • Mon projet est-il compatible avec mon état de santé ?
  • Quelle est la place de la Médecine du Travail ?
Les psychologues et la cellule Maintien dans l’emploi aborderont toutes ces interrogations pour vous aider à mieux vous repérer.

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Webinaire
Prévention des TMS

Télétravail & ergonomie

Comment bien s’installer en télétravail ?

  • Ce vers quoi on voudrait tendre (environnement et posture de travail)
  • Conseils pratiques
  • Astuces
  • Questions
Présentation de 20 minutes suivie d’échanges avec les participants.

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Webinaire
Santé des cadres

La communication assertive ou comment optimiser ses relations de travail

Développer une forme de communication manière constructive, sans passivité, ni agressivité, afin de s’affirmer, d’améliorer ses relations avec ses collaborateurs, et d’aborder plus sereinement les situations complexes. Programme

  • Une première approche théorique de la communication
  • L’identification de votre propre mode de communication
  • Présentation d’outils de communication assertive

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

Agir sur ses modes de pensées pour une meilleure gestion du stress

  • La spirale du stress
  • Repérer ses pensées stressantes
  • Les remplacer par des pensées plus adaptées
  • Méthode et outils
 

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

Comprendre et prévenir les différentes formes d’épuisement

Dans cet atelier, seront abordées les différentes formes d’épuisements professionnels à savoir :

  • le burn-out
  • le bore-out
  • le brown-out
  • le stress compassionnel
… ainsi que des conseils en matière de prévention.

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

Adapter ses comportements pour une meilleure gestion du stress

Identifier les situations stressantes et développer ses moyens à y faire face pour sortir de l’évitement et des répercussions négatives.

  • C’est quoi la spirale du stress ?
  • Comment réduire mon stress en agissant sur mes comportements ?
  • Comment mettre en oeuvre l’outil résolution de problèmes ?
  • En quoi l’exposition agit favorablement sur ma gestion du stress ?

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

Agir sur ses émotions pour une meilleure gestion du stress

  • La spirale du stress
  • Repérer ses pensées stressantes
  • Les remplacer par des pensées plus adaptées
  • Méthode et outils

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Parc Euromédecine
Prévention des conduites addictives

Conduites addictives - Atelier employeur - Outil et méthode d’évaluation

  • Présentation d’un guide d’évaluation : état des lieux, diagnostic et identification des facteurs de risques
  • Propositions d’outils pour le plan d’actions, quels leviers pour l’actualisation du DUERP ?

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Atelier collaboratif en ligne
Santé des cadres

Qualité de vie et conditions de travail : les bonnes pratiques

La Qualité de Vie au Travail doit être un enjeu important et primordial pour les entreprises. Cette thématique est inscrite dans un accord national interprofessionnel daté du 19 juin 2013.

  • Échanges de pratiques entre pairs sur des thématiques ciblées (exemple : l’organisation du travail, le contenu du travail, l’équilibre vie professionnelle et vie privée …)
  • Retours d’expériences
  • Présentation générale des facteurs salutogènes et pathogènes

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

Violences au travail : les identifier pour mieux les prévenir

Harcèlement moral, harcèlement sexuel, faits sexistes… Comprendre les mécanismes pour s’en prémunir et/ou réagir.

  • Définition des violences au travail
  • Quels sont les facteurs de risque et les conséquences ?
  • Quelles sont les mesures de prévention (individuelles et collectives) et les responsabilités de l’employeur
  • Comment réagir si cela m’arrive ?

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Parc Euromédecine
Qualité de vie au travail

S’affirmer davantage pour une meilleure gestion du stress

Comprendre les mécanismes internes de la confiance et de l’estime de soi, et s’outiller pour acquérir un comportement adapté et efficace en toutes circonstances.

  • Qu’entend-ton exactement par affirmation de soi ?
  • Comment parvenir à un comportement affirmé ?
  • Qu’est-ce que la communication assertive ? Et comment la mettre en oeuvre ?
  • Exemples d’outils pouvant aider s’affirmer au quotidien

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Parc Euromédecine
Santé des cadres

Manager : Comprendre et prévenir les différentes formes d’épuisement

Dans cet atelier, seront abordées les différentes formes d’épuisements professionnels à savoir :

  • le burn-out
  • le bore-out
  • le brown-out
  • le stress compassionnel
… ainsi que des conseils en matière de prévention.

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Parc Euromédecine
Santé des cadres

Gestion du stress : quels outils pour y faire face ?

Comment mieux gérer votre stress, celui de vos collaborateurs, et éviter ses répercussions sur la santé et la qualité de vie au travail ? L’objectif premier est de vous aider à élaborer vos propres stratégies.

  • Prendre conscience de votre niveau de stress actuel : identifier ses stresseurs et repérer ses propres signaux d’alerte
  • Repérer ses habitudes émotionnelles et ses automatismes de pensée
  • Vous outiller avec des exercices pratiques et faciles à mettre en œuvre

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Parc Euromédecine
Santé des cadres

Intégrer les Risques Psycho-Sociaux dans le DUERP

  • DUERP : Définitions et Aspects juridiques
  • Objectifs de la démarche, méthode et mise en œuvre
  • Outils de repérage, d’évaluation et d’analyse
  • Plan d’action et évaluation

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Parc Euromédecine
Santé des cadres

Comment accompagner un collaborateur présentant une problématique de santé

1 personne sur 2, au cours de sa vie, sera confrontée à un problème de santé dont découlera une situation invalidante, ponctuelle ou définitive.

  • Comment repérer, définir une situation invalidante
  • Appréhender la question du maintien dans l’emploi
  • Identifier les leviers mobilisables ; les acteurs du handicap
  • Quelles sont les grandes familles du handicap
  • Sensibiliser à la question du handicap, des maladies chroniques et autres situations invalidantes

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Parc Euromédecine
Prévention des conduites addictives

Conduites addictives - surconsommation des écrans : Entre stress numérique et cyberdépendance

CIBLE : EMPLOYEURS et SALARIÉS – tous types d’entreprise Difficile de nos jours de ne pas être connecté, quand tout est fait pour !

  • Constat : omniprésence des écrans dans le monde professionnel
  • Notion de stress numérique et ses impacts sur le travail
  • Addictions aux écrans : la cyberdépendance et ses conséquences sur la santé de l’individu
  • Outils à disposition des entreprises pour formaliser l’utilisation des écrans
  • Repérage et conseils pratiques pour maitriser le risque de surconsommation au travail

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Webinaire
Prévention de la désinsertion professionnelle

Atelier Inaptitude et après ?*

  • Quelle est la prochaine étape si je ne peux plus exercer mon métier ?
  • Comment organiser la suite de mon parcours ?
  • Comment identifier mes besoins ?
  • Quels sont mes objectifs ?
  • Comment passer de l’idée au projet ?
  • Quels acteurs pour la suite ?
  • Comment faire reconnaître mon handicap ?
  • Qu’est-ce qu’une RQTH, invalidité, inaptitude ?
La Mission Maintien en Emploi abordera toutes ces interrogations pour vous aider à mieux vous repérer.

*Atelier sur recommandation du médecin du travail

Prévention des conduites addictives

Prévention des conduites addictives - Sensibilisation employeur

  • Substances psychoactives et représentations sociales
  • Pourquoi aborder les conduites addictives en santé au travail ?
  • Responsabilité partagée : employeur et salariés
  • Comment accompagner une situation de consommation au travail ?

Prévention du risque routier

Sensibilisation des salariés aux déplacements professionnels

Les déplacements professionnels, tous concernés !

  • Quelles sont les obligations de mon employeur ?
  • Ai-je des obligations en tant que salarié(e) et ma responsabilité en tant que conducteur(ice) peut-elle être engagée ?
  • Quelle est la sinistralité dans mon environnement direct ? Quel est l’impact sur mon travail ?
  • De nombreux paramètres environnementaux interviennent lors de la conduite, comment m’adapter ?
  • Comprendre l’impact de l’hygiène de vie et du comportement sur la conduite
  • Astuces pour repérer si vos conditions sont propices à la conduite
  • Tester vos connaissances

Santé des cadres

Identifier et prévenir le harcèlement sexuel et les faits sexistes

Repérer les faits sexistes et connaitre les conduites à tenir en matière de prévention.

  • Définition
  • Repérer les faits sexistes et connaitre les conduites à tenir en matière de prévention
  • Mesures de prévention
  • Bonnes pratiques

Prévention des risques dans le secteur des aides à domicile

Session spéciale employeur AAD

Prévention des risques dans le secteur des aides à domicile

Session spéciale salariés AAD